BARAN TURSUN VAKFI

Startejik Eylem Planı 2024-2027

 

(Bu Stratejik Eylem Belgesi, Avrupa Birliği Etkiniz programı kapsamında Avrupa Birliği desteğiyle hazırlanmıştır. İçeriğin sorumluluğu tamamıyla Baran Tursun Vakfı’na aittir ve Avrupa Birliği’nin görüşlerini yansıtmamaktadır)

 

 

 

Vizyon

 

Kolluk güçlerinin orantısız güç kullanmadığı ve hak, hukuk ve adaleti gözettiği, insan hakları ihlallerinin yaşanmadığı, Devletin hak ve hukuku tam olarak yerine getirdiği ve ırk, cins, kültür, din, dil cinsiyet, cinsel yönelim/cinsiyet kimliği, etnik köken, yaş, ekonomik güç, felsefi görüş, siyasi düşünce ve diğer nedenlerle ayrım gözetmeksizin tüm mağdurların yanında yer alabildiği bir Türkiye idealiyle, ulusal ve uluslararası alanda katılımcı ve çoğulcu demokrasinin güçlenmesi, silahsızlanma, yaşam hakkı, özgürlükler, barış içinde, dayanışmasıyla örnek alınan, bunlara yön veren bir vakıf olmaktır.

 

Misyonu

 

Modern bilim ve teknolojiyi kullanarak, profesyonellerin ve bilim insanlarının yenilikçi eğitim modelleriyle ülkemizde ve diğer ülkelerde demokrasi, barış ve dayanışma kültürünü geliştirmek, şiddet sonucu yaşam hakları ihlal edilen veya ömür boyu sakat bırakılan tüm insanlara ve ailelerine hukuksal, rehabilitasyon ve adaptasyon için kaliteli ve erişilebilir sağlık desteği sunmak ve yaşam kalitelerini yükseltmek, evrensel hukuk çerçevesinde iç hukukun yeniden düzenlenerek hak temelli olmak şartıyla tüm hukuksuzluklara karşı her türlü eylem ve işlemde öncü rolü üstlenmek, polis ve diğer kolluk güçlerinin eğitimlerinde çağdaş yaklaşımları desteklemek, kolluğun neden olduğu yaşam hakkı ihlallerini nereden gelirse gelsin en aza indirilmesi, cezasızlık kavramının polisin belleğinden çıkarılması, toplumsal duyarlılık ve toplumsal dayanışma kültürünü geliştirilmesi ve adalete erişimde dezavantajlılar ve ayrımcılığa maruz kalanlarla sıkı bir diyalog ve dayanışma inşa edilmesi amacıyla çalışmalar yapmaktır.

 

 

Etik Hükümler ve Davranış Kuralları

 

Baran Tursun Vakfı’nın Etik hükümler, çalışma ilkeleri, tarafsızlık, bağımsızlık, evrensellik ve bütünsellik üzerine kuruludur. Vakıf, insan hakları etiği ve dürüstlüğünü desteklemek amacıyla kurulmuştur. Bu nedenle, her üye, danışman, çalışan, gönüllü, etki alanı uzmanı ve Yönetim Kurulu üyesinin en yüksek etik ve dürüstlük standartlarına uymaları, uygulamaları ve teşvik etmeleri zorunludur. Bireysel olarak ya da bir takım olarak ya da derneğin temsilcisi olarak, profesyonelce ve dürüstlükle hareket edeceklerdir. BTV üyeleri, çalışanları, gönüllüleri, danışmanları ve Yönetim Kurulu, adil, şeffaf ve eylemlerine karşı sorumlu olacak şekilde ve sürekli olarak etkileşimde bulundukları kişi ve kurumlara saygı çerçevesinde muamelede bulunurlar. Ayrıca, her BTV üyesi, çalışanı, gönüllüsü ve danışmanı, akademik ve mesleki kimlik bilgilerini ilgili alan meslek kurumları tarafından belirlenen etik kurallara bağlı kalacak şekilde kullanır.

 

 BTV, üyelerinin, çalışanlarının, gönüllülerinin ve danışmanlarının davranışlarını yukarıdaki etik kurallara uygun olarak kendi kendilerine düzenlemelerini ve bunların uygulanmasından ve uyumundan sorumlu olmalarını bekler. Kurallara uyulmaması, iş akdinin sona erdirilmesi ve etik kurallar uyarınca disiplin cezası için ilgili meslek kuruluşlarına sevk edilmesi de dahil olmak üzere ciddi sonuçlar doğurabilir.

 

 

İnsan Haklarına, Çevre Mevzuatına ve Temel Çalışma Standartlarına Saygı

 

Baran Tursun Vakfı çok taraflı çevre çalışmaları da dahil olmak üzere, çevre mevzuatına ve geçerli olduğu şekilde ve ilgili uluslararası çalışma örgütü sözleşmelerinde, temel çalışma standartlarına uymaktadır. Örgütlenme ve toplu sözleşme özgürlüğü, zorla ve zorunlu çalıştırmanın dışında, çocuk işçiliğinin  ortadan kaldırılması için çalışmalar yürütmektedir.

 

            Cinsel Sömürü, İstismar ve Tacize Sıfır Tolerans

 

Baran Tursun Vakfı, kişi ve mesleki güvenirliğini etkileyen tüm hatalı davranışlara ilişkin olarak “Sıfır Tolerans”  politikası uygulamaktadır.

Fiziksel istismar veya fiziksel istismar tehdidi, cinsel istismar veya sömürü, taciz veya sözlü taciz ve korkutma biçimlerine karşı mücadele etmektedir. Bu mücadele yöntemleri aynı zamanda vakfın iç ve dış politikasında esas alınmaktadır.

 

            Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele

 

Baran Tursun Vakfı rüşvet ve yolsuzlukla mücadeleye ilişkin yürürlükteki tüm yasa, yönetmelik, ve kurallara uymayı esas almaktadır.  Amaca yönelik aktivitelerde, her hangi bir yolsuzluk uygulamasının tespit edilmesi halinde derhal, iç denetim mekanizmaları vasıtasıyla, yolsuzluk veya rüşvet fiilini yapanlar hakkında yasal işlemler başlatılmaktadır.

 

Vakıf amaca yönelik çalışmalarda, herhangi bir kişiye teşvik olarak rüşvet, hediye, bahşiş veya komisyon adı altın herhangi bir ödül vermeyi kesin bir şekilde yasaklamıştır.

 

Yükümlülüklerin İhlali, Usulsüzlük veya Dolandırıcılık

 

Vakfın her kademedeki tüm üyeleri ve çalışanları, amaca yönelik tüm aktivitelerde, vakfın kuruluş senedine, kuruluş amacına ve faaliyet odağına uymayı, önemli ölçüde yükümlülük haline getirmelerdir.  Vakfın kuruluş amacına aykırı bir davranışın tespit edilmesi halinde, iç denetim mekanizmaları aracılığıyla yasal işlemlere başvurulur.

 

Tarafsızlık ve Bağımsızlık

 

BTV, insan haklarının her türlü siyasi ideoloji ve dünya görüşünün üzerinde olduğundan hareketle, her türlü hükümet, dini, politik, ekonomik, etnik ve sosyal gruptan bağımsızdır. BTV, hak ihlallerinin temel failinin devletler olduğunun bilincinde olmakla birlikte, silahlı muhalif gruplar tarafından gerçekleştirilen insan hakları ihlallerine de eşit derecede karşı durmaktadır.

BTV, failini ya da mağdurunu dikkate almaksızın, objektif bir bakış açısıyla tüm hak ihlallerini hedef alarak, önlemek için çalışmalar yürütür.

 

Evrensellik ve Bütünsellik

 

 BTV, insan haklarının evrensel ve bölünmez olduğu ilkesinden hareket ederek, insan haklarının herkes için aşkın bir değer olduğuna inanır.

 

BTV'nin çalışma alanlarına, hukuk ve insan hakları alanında çaba gösterenlerin ve ihtiyaç sahiplerinin bir araya geleceği, yararlanacağı sosyal, kültürel, eğitsel, tıbbi, sanatsal, sıhhi, sportif, estetik, rehabilite vb. gereksinimlerini karşılayabileceği merkezler oluşturmak, BTV’nin amaçları kapsamında, vakfa yapılacak başvurular konusunda araştırma ve incelemeler yapmak, yaptırmak, görüş bildirmek; talepte bulunan kişi ve kuruluşlara hukuki, maddi, manevi, eğitsel, sanatsal, kültürel, tıbbi, sportif, estetik, sıhhi vb. yardımlarda bulunmak; BTV’nin amacına uygun konularda çeşitli çalışma birimleri kurmak; çoğulcu ve özgürlükçü demokrasinin bütün kavram, kural ve kurumları ile yerleştirilmesine ilişkin olarak bilimsel nitelikli incelemeler yapmak, yaptırmak, bu gibi bilimsel çalışmalara katkı ve destek sağlamak; dünya ölçeğinde silahsızlanma, barış, dayanışma, kültürünün benimsenmesi ve yaygınlaşması için, yetişkinler ve gençlere yönelik, seminer, bilgi şöleni, konferans, panel, açık oturum, eğitim çalışması gibi toplantılar düzenlemek, geziler organize etmek, yapılanlara katkıda bulunmak; BTV’nin amaçlarına bağlı olarak yurtiçinde ve yurtdışında kurumlara danışmanlık hizmeti vermek, verilmesine katkıda bulunmak, eğitim ve yönlendirme merkezi, enstitü kurmak, kurs düzenlemek ve bu hizmetlerden elde ettiği bilgileri yararlanmak isteyen kişi ve kuruluşlara sunmak; BTV’nin amaçları doğrultusunda kitap, dergi, gazete, bülten, broşür yayınlar, bilimsel, eğitici ve tanıtıcı faaliyette bulunmak ve öğrencilere burs vermek dahildir.

 

BTV'nin çalışma yöntemleri, aşağıda belirtilen etik ilkelere, gizlilik ve çıkar çatışması kurallarına, fırsat eşitliği yönetimine, çevre politikasına, satın alma kurallarına ve yolsuzluğa sıfır tolerans ilkesi doğrultusunda yürütülür.

 

Gizlilik ve Çıkar Çatışması

 

BTV, bireyler ve kurumlar aracılığıyla kullanımına sunulan veri ve bilgilerin gizliliğini koruma konusunda azami özen gösterir. Değerli özel bilgileri, kişisel verileri ve diğer gizli bilgileri iyi formüle edilmiş bir erişim yönetim sistemi aracılığıyla korumaya devam eder; bu nedenle, bilgi edinme ihtiyacı bağlamında üyelerin, çalışanların, gönüllülerin, danışmanların veya etki alanı uzmanlarının her biri tarafından ne zaman ve hangi bilgilere erişildiğine ilişkin günlükler tutulur.

 

BTV üyeleri, gönüllüleri, danışmanları, etki alanı uzmanları ve Yönetim Kurulu üyeleri, düzenli çalışanların yanı sıra birbirleri arasındaki ilişkilerde de bu kurallara uyarlar. BTV Yönetim Kurulu, uyuşmazlık yönetimi politikamıza uygun olarak, üyelerimizin ve gönüllülerimizin potansiyel ve mevcut çıkar çatışmaları ile ilgili olarak belirli zamanlarda aktif olarak bilgi isteyebilir.

 

BTV üyeleri, gönüllüleri, danışmanları ve çalışanları herhangi bir görevde kendi çıkar çatışmaları veya yakın aile üyelerinin dahil olduğu konularda Yönetim Kurulu'na bilgi vermekle yükümlüdür. BTV Yönetim Kurulu, her potansiyel veya rapor edilen çıkar çatışması durumunda karar vermekle yükümlüdür.

 

Fırsat Eşitliği Yönetimi

 

BTV, eşit fırsat ve olumlu eylem işverenidir. Milliyet, yaş, cinsiyet, cinsel kimlik, cinsel yönelim, renk, ırk, din, etnik köken, dil, kast, mezhep, ekonomik veya medeni durum, engellilik ve diğer herhangi bir neden gerekçesiyle ayrımcılık yapmaz.

 

Çevre Politikası

 

 BTV, üyeleri, gönüllüleri, çalışanları, danışmanları ve ortakları için çevre dostu, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için sürekli çaba içinde çalışır. Daha temiz ve sağlıklı bir çevre için yaptığı her işlemde doğal kaynakların savurgan kullanımını proaktif ve aktif bir şekilde önlemeye kararlıdır.

Bu amaçlar doğrultusunda, faaliyet gösterdiği her yerde yürürlükteki tüm çevre yasalarına, yönetmeliklerine ve kamu politikalarına uyar.

Bu bağlılığı tam olarak göstermek için çevresel konulardaki en iyi uygulamaların farkında olmaya devam eder. Görev odaklı çalışmalar bağlamında, günlük işlemlerde çevreyi korumak için aşağıdaki eylemleri teşvik eder. Bu eylemler asgari eşiği karşılayacak şekilde yorumlanacaktır ve bu nedenle tüm BTV üyeleri sürekli olarak mevcut uygulamalara uygun olarak daha iyi bir kritere ulaşmaya çalışır.

 

Ofis ortamı

 

          Gerekli olmadığında ışıklar, fanlar, elektrikli aletler ve klimalar kapatılır.

 

• Raporların ve sair diğer iletişimlerin elektronik kopyalarının alınması teşvik edilir ve bu nedenle dağıtım için kağıt basımından kaçınılır.

 

• Kağıt malzeme kullanımını kısıtlamak için kağıdın her iki tarafına da baskı aktif olarak teşvik edilir.

 

• BTV, geri dönüşümlü kağıt ve yeniden kullanılabilir ürün seçeneklerini tercih eder.

 

• BTV, ofis için bilgisayarlar, sunucular, monitörler ve diğer elektronik malzemeler konusunda ekonomik açıdan uygun, çevreye uyumlu 'yeşil' ürünleri temin eder.

 

Toplantılar ve konferanslar

 

BTV'nin düzenlediği konferans, seminer, atölye çalışmaları ve toplantılarda katılımcıların basılı materyal kullanımını kısıtlanır. Mümkün olduğunca basılı materyal yerine elektronik materyal kullanımı teşvik edilir. Konuk konuşmacılar ve diğer konuklar da mesajlarını ve görüşlerini iletmeleri için elektronik ortamı kullanmaları konusunda teşvik edilir.

 

Satın Alma Kuralları

 

Satın alımlar konusunda, aşağıda belirtilenin dışında bir kural söz konusu ise fon veren kuruşun koyduğu kural dikkate alınır. Mal satın alma kuralı, açık pazardan ihale (en az üç teklif alarak) almaktır. BTV Yönetim Kurulu ihaleleri değerlendirir ve hangi teklifin takip edileceğine karar verir.

 

Yolsuzluğa Sıfır Tolerans

 

 BTV'nin Yolsuzlukla Mücadele Politikası, yolsuzluğa karşı sıfır tolerans yaklaşımına dayanır. Sıfır tolerans, BTV'nin herhangi bir çalışmasıyla ilgili olarak yolsuzluğa müsamaha göstermemesi ve bu politikayı ihlal ettiği düşünülen tüm yolsuzluk şüphelerinin BTV'ye bildirileceği anlamına gelir.

Bu durum aynı zamanda, BTV'nin tüm yolsuzluk şüphelerini ciddiye alacağı ve bu tür tüm durumların uygun, profesyonel, şeffaf ve adil bir şekilde değerlendireceği, soruşturacağı ve disipline edileceği anlamına gelir.

 

Bu politikaya uygunluk, üyeler, personel, uygulama ortakları, yükleniciler ve tüm ilgili Üçüncü Taraflar için de zorunludur.

Aksi durumlar, üyeliğin sona erdirilmesi, istihdam veya ihlal eden tarafın BTV ile olan sözleşmesinin ve/veya iş ilişkisinin sona erdirilmesi olasılığı da dahil olmak üzere disiplin cezasıyla da sonuçlanabilir.

 

BTV ayrıca, idari, hukuki ve/veya cezai olarak her türlü hakkını saklı tutar.

 Genel bir ilke olarak, tüm para transferleri ve teslimler banka havalesi ile gerçekleştirilir, istisnalarda BTV Yönetim Kurulu yetkilidir ve istisnalar bu kuralı bozmaz.    

 

 

 

 

                  İYİLEŞTİRİCİ VE YARATICI  FİKİRLER

 

Baran Tursun Vakfı’nın Kuruluşu, Faaliyet Odağı, Organizasyon Yapısı ve Yol haritası ile ilgili iyileştirici, yenileştirici, geliştirici, değiştirici ve daha verimli süreçler için yaratıcı fikirlerinizle yönlendirici ve belirleyici rol alabilirsiniz.

 

© Copyright - Baran Tursun Vakfı 2024